收银主管
1、负责组织班前会和领班会,对公司下达的要求和指示做传达,并提出要求。
2、负责安排、制定收银员年度工作、培训计划。
3、负责不同档期促销活动中,收银操作程序的培训工作。
4、负责各项资金业务管理
5、负责巡视收银现场,处理现场收银工作中出现的各类问题。
6、根据工作需要,负责本部门所需零款的兑换工作。
7、负责现金、支票、银行卡、有价证券退货款手续的审签。
8、检核当班销售款是否与系统数据相符。
9、负责监督检查领班及总收室工作是否按要求执行。
10、负责对各种收银小票的整理、登记、保管,每季度报公司财务部批准后进行销毁。
11、负责解决收银员在收款过程中引起的顾客服务性及业务性投诉。
12、遇突发事件,负责收银区域内人、财、物安全。
13、负责与其他部门沟通和协调工作
14、负责统计、监督备品的使用,每月按规定时间以书面形式提出备品需求
15、部门团队建设。对部门人员进行业务技能提升培训;完成对本部门员工的考评工作和考勤管理。
16、参加公司业务例会,掌握会议有关收银工作的指示要求。
17、其它工作。
完成上级领导安排的其它工作。
客服主管
1、负责主持客户服务的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客户服务部的日常事务和管理工作。
2、建立完备的物价、质量、计量管理体系及管理制度,规范管理商品物价、质量、计量,提升企业竞争力。
3、负责卖场营运和环境的巡检,提报巡检周报,协助客服经理解决客诉。
收银员
1、基础财务知识
2、能够熟练操作收款机,具有手工识别真假币能力;能够服从领导分配。能够严格执行公司各项规章制度并且严格的履行本职工作。诚信、敬业、富有团队意识以及服务意识
3、一年以上商业经验,同岗位一年以上工作经验。
4、工作认真、耐心,责任心强。
5、年龄:18-35
6、教育程度:高中毕业或同等学历
7、性别: 不限
8、身高:1.55以上
保安员
1、熟知国家相关法律、法规,具备一定的安全保卫知识。
2、身体素质好。五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录。
3、同岗位一年以上工作经验。
4、责任心强,品质端正。
5、年龄:25-40
6、身高:1.65米以上
7、性别:男
8、教育程度:高中或以上
要求:
1、年龄18岁至50岁之间,性别不限,身体健康;
2、生鲜技工能够熟练分割肉品,熟食技工能够完成酱、炸、卤等工作。
待遇:
2000~3500之间,五险
工作地点:
各物美门店(就近分配)