简介:
北京精灵时创人力资源管理有限公司经北京市人力资源和社会保障局批准、北京市工商行政管理局登记注册,于2005年6月正式成立。
公司成立至今,服务人数已经超过五万名,服务客户数百家。我们致力于为客户提供诚信、合法、专业、可靠、具有价格竞争优势的人力资源外包服务,成为中国知名的人力资源专业化派遣公司,最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向全国市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国人力资源外包产业的健康发展。
业务:
薪酬服务—准确、安全、高效率、在线查询、报表灵活
社保/法定福利管理—专业、及时、可信赖、流程透明合法合规
实践育人基地—岗位进校园宣讲、配套的实习培训计划
特殊优势:
客户至上,服务质量一流,超越客户的期望和要求;
专业规范的操作模式,按照各地最新的人事政策调整,为企业有效规避政策风险;
灵活的服务方式,企业可以最为经济的服务价格获得满意的解决方案。
积极、主动、热情、阳光的团队。
精灵时创发展历程
精灵时创大事记:
2005年6月 公司注册成立;
2006年4月 与首汽租赁建立合作关系;
2007年12月与物美集团建立合作关系;
2007年8月 与华润万家(北京)建立合作关系;
2008年6月 成立天津分公司;
2008年3月 安全月刊正式创刊;
2008年7月 与济南职业学院建立合作关系;
2009年1月 共青团中央授予“青年就业创业见习基地”;
2009年3月 成立内蒙分公司;
2010年6月 与北京城市学院建立合作关系;
2010年7月 济南职业学院授予“济南职业学院实训基地”;
2010年10月成立上海分公司;
2011年1月 成立深圳分公司;
2011年1月 建立西四实习生基地;
2011年2月 确立与东亚银行的合作关系;
2012年3月 全国外埠区域服务业务网络正式成立;
2012年6月 人力资源专刊创刊;
2012年7月 完成ISO9000认证申请通过审核;
愿景:
我们致力于提供中国一流人力资源服务,让我们的解决方案帮助客户快速达成业务目标,全面超越客户要求和期望。
杰出员工是我们成功的关键。
衡量成功,是以不断增长的高度满意的客户、客户的高忠诚度、更广的客户关系、不断提升的市场份额、更高的员工满意度、员工续约率、公司价值及理念的一贯实施,以及最终带来的收入、利润等不断提升来体现的。
每位(潜在)客户,每位员工,每个合同,每次公司员工与(潜在)客户之间的沟通。每位(潜在)客户是否成为我们未来的业务机会,或者成为潜在的损失,这取决于我们的产品、服务及员工的质量、可靠性及响应速度。